為 弘揚“五四”精神，進一步增強水務青年 凝聚力、向心力、戰斗力，引領帶動廣大青年拼搏奮進 助力 集團高質量發展， 4月28日上午，365bet團委召開以“建團百年綻芳華 水務青年向未來”為主題的五四青年座談會。青年代表們齊聚一堂，面對面交流工作生活中的感悟和見解。

“ 水務青年是值得信賴、堪當重任、大有希望的新一代，是城鄉供水一體化事業發展的強大生力軍。 ” bet网站官网副總經理楊水華在致辭中指出，集團廣大青年干部要持續發揚“團結、包容、純潔、堅韌”的水文化精神，在實現水務集團“十四五”高質量發展的生動實踐中放飛青春夢想、貢獻青春力量，成就自我價值，以優異的成績向黨的二十大獻禮。

隨后，19名青年工作者結合自身工作實際逐一發言。大家既談了為之奮斗的青春夢想，又談了崗位中的酸甜苦辣，還談了下步工作的努力方向，用真 摯的情感展現出水務青年的理想信念、思想境界和精神風貌。

在聽取了大家的發言后， 365betmax黨委副書記、董事、總經理彭冬水 圍繞“新時代水務青年干部應該學什么、怎樣學、怎樣干”的話題，與大家進行了交流探討。他勉勵青年干部，加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，除了參加單位的日常學習外，還應該學立志、學理論、學業 務；要通過掌握方法學、根據經驗學、深入思考學、 結合實際學、多崗鍛煉學， 在學習中增長知識、在工作實踐中增長才干 ， 成為能堪重用、可擔大任的“ 水務 ”青年 ； 青年干部在新時代下彰顯新擔當，展現新作為，譜寫新篇章， 還 應當做到“六要” ： 要提高能力干 、 要務實創新干、 要 擔當作為干 、 要履職 盡責干、要深入群眾干、要規規矩矩干，為江西水務高質量跨越式發展努力貢獻青春力量。

集團黨委書記、董事長黃瑋對青年代表們的發言給予充分肯定，并向集團辛勤工作在各條戰線、各個崗位上的全體青年致以節日的問候和美好的祝愿。他提出四點希望與大家共勉。 一是要用堅定信念照亮夢想，做不忘初心的前行者。 年輕干部要“可堪大用、能擔重任”，就必須首先做到堅定信念立大志。作為新時代的水務青年，要把自己的理想信念與集團“以水為媒 服務城鄉”的企業使命相結合，順應時代大勢、勇立時代潮頭，堅定與水務同向同行的信心，在開新局中展現青年風采。 二是要砥礪品格、加強自律，做青春正能量的傳播者。 要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養。作為水務青年干部，要不斷修身立德，打牢道德根基，永葆清正廉潔的政治本色，確保在助力水務集團高質量發展的道路上走得更正、走得更遠。 三是要強化學習意識，掌握過硬本領，用智慧與活力激活創造，做創新發展的探索者。 要把學習內化為一種人生態度、生活方式和畢生追求，孜孜不倦地向書本學習、向實踐學習、向社會學習，努力鉆研與本職工作相關的業務知識，掌握真才實學，練就過硬本領。 擔當起 集團 創新的主力軍作用， 將學習所得與自己的本職工作有機結合， 勇于創新、善于創新、不斷創新。 四是要用擔當實干創造卓越，做知行合一的實踐者。 水務廣大青年干部要牢記習近平總書記“做示范，勇爭先”的殷殷囑托，既要有責任擔當之勇，又要有破解難題之智，堅決貫徹水務集團“123456”工作思路，積極尋找新突破，用實際行動做到勇于擔當、善于作為。把遠大理想和腳踏實地結合起來，堅持埋頭苦干、真抓實干，在平凡的工作崗位上干出不平凡的工作業績，一步一個腳印實現自己的人生價值和奮斗目標。

座談會以“主會場+分會場”視頻會議形式召開。365体育app官网入口領導、團委干部、35歲以下青年代表在主會場參會，各子公司青年代表在分會場參會。